Workteam Uitzendbureau
Emmasingel 13
6001 BA Weert

T. 0495 579779
F. 0495 579770

 
 


Home
Diensten
Vacatures
Plaats Vacature
Inschrijven
Links
Contact


Uitzenden
Tijdelijk extra bezetting op flexibele basis, wij leveren het juiste personeel.
Workteam Uitzendbureau gaat voor u op zoek naar de juiste kandidaat voor uw tijdelijke vacature. De uitzendformule is hiervoor een geschikt middel, aangezien Workteam werkzoekenden uit diverse beroepsgroepen ingeschreven heeft staan. We zijn een middelgrote, flexibele organisatie met alle voordelen van dien:

Het inlenen van uitzendkrachten heeft voor u de volgende voordelen:

  • u kunt in piekperiodes beschikken over extra personeel,
  • in rustige periodes kunt u  eenvoudig terugvallen op alleen uw vaste bezetting,
  • u heeft geen doorbetalingsplicht bij ziekte, alleen de daadwerkelijk gewerkte uren worden aan u gefactureerd,
  • de personeels- en salarisadministratie wordt overgenomen door Workteam.

 

Payrolling
Een aantrekkelijk en goedkoop alternatief voor het in dienst nemen van medewerkers is payrolling. Er zijn diverse redenen te bedenken waarom u een medewerker niet op uw loonlijst wilt hebben: opvang van seizoenswerk / vakantiewerk, er is een vacaturestop binnen uw organisatie, flexibiliteit als aanloop naar een vast dienstverband. Bij Payrolling gaat u zelf actief op zoek naar de geschikte kandidaat voor de vacante functie. Indien u de juiste persoon gevonden heeft, draagt u deze over aan Workteam Uitzendbureau. De tussen u en de kandidaat afgesproken voorwaarden blijven gehandhaafd. In dit geval heeft u geen arbeidsrechtelijke relatie met de medewerker. Workteam Uitzendbureau wordt formeel de werkgever van uw personeel. Daarnaast biedt payrolling nog ander voordelen: geen kosten voor personeel- en loonadministratie, geen doorbetaling bij ziekte, geen kosten voor dagen dat er niet gewerkt wordt en een besparing van kosten per uur omdat u zelf de werving en selectie op u neemt.

 

Werving en selectie
Het invullen van een vacature is een tijdrovende klus en vraagt om expertise en ervaring. Adverteren, sollicitatiebrieven beoordelen, kandidaten uitnodigen, sollicitatiegesprekken voeren en kandidaten teleurstellen. Het hoort allemaal bij de werving en selectie van nieuwe gekwalificeerde en gemotiveerde medewerkers. Het is dan ook niet verwonderlijk dat steeds meer werkgevers dit proces uitbesteden.Wij hebben de kennis en ervaring in huis om u snel aan goed gekwalificeerde medewerkers te helpen. Waarbij we onder meer terug kunnen vallen op een omvangrijk bestand van potentiële kandidaten op elk gewenst niveau van LBO tot HBO en voor de meest uiteenlopende functies in nagenoeg elke branche.